1.董事會決議日期:114/02/25
2.買回股份目的:轉讓股份予員工
3.買回股份種類:普通股
4.買回股份總金額上限(元):99,290,000
5.預定買回之期間:114/03/10~114/05/12
6.預定買回之數量(股):1,000,000
7.買回區間價格(元):49.91-99.29
8.買回方式:自集中交易市場買回
9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):3.33%
10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):無
11.申報前三年內買回公司股份之情形:無
12.已申報買回但未執行完畢之情形:無
13.其他應敘明事項:
(一)董事會決議買回之會議紀錄：
本案經全體出席董事無異議照案通過。
(二)鐳洋科技股份有限公司買回股份轉讓員工辦法
第一條 本公司為激勵員工及提昇員工向心力，依據證券交易法第28條之2第1項第1款
及金融監督管理委員會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定，訂
定本公司買回股份轉讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工，除依有關法令規定外
，悉依本辦法規定辦理。
(轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形)
第二條 本次轉讓予員工之股份為普通股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定
者外，與其他流通在外普通股相同。
(轉讓期間)
第三條 本次買回之股份，得依本辦法之規定，自買回股份之日起三年內，一次或分
次轉讓予員工。
各次轉讓作業之員工認購繳款期間及相關事宜，授權董事長另行訂定。
(受讓人之資格)
第四條 凡於認股基準日前到職滿一年或對公司有特殊貢獻經提報董事會同意之本公司
全職員工及本公司直接或間接持有被投資公司表決權之股份或出資額超過百分之五十之
子公司(含海外子公司)之全職員工，得依本辦法第五條所定認購數額，享有認購資格。
兼職員工、臨時性員工、短期工讀生及顧問均不適用本辦法。
(員工得認購股數)
第五條 員工得認購股數應考量員工職等、服務年資及對公司之特殊貢獻等標準，訂定
員工得受讓股份之權數，並須兼顧認股基準日時公司持有之買回股份總額及單一員工
認購股數之上限等因素，實際具體認購資格及認購數量由董事會決議，不得授權董事
長決定。惟認股人具經理人身份者，應先提報薪資報酬委員會審議後，呈送董事會決
議；轉讓之對象非具經理人身份者，應先經審計委員會同意後再提報董事會決議。
員工於認購繳款期間屆滿而未認購繳款者，視為棄權；認購不足之餘額，可由董事會於
當次認購作業或併至第三條轉讓期間內之後續次別認購作業，另洽其他員工認購之，並
依認股人身分提報審計委員會或薪資報酬委員會審議後呈報董事會決議。
(轉讓之程序)
第六條 本次買回股份轉讓予員工之作業程序：
一、依董事會之決議，公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。
二、董事會依本辦法訂定及公布員工認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權
利內容及限制條件等作業事項。
三、統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。
(約定之每股轉讓價格)
第七條 一、本次買回股份轉讓予員工，以實際買回之平均價格為轉讓價格，惟轉讓前，
如遇公司已發行之普通股股份增加(或減少)，得按發行股份增加(或減少)比率調整之，
轉讓價格計算至小數點後第一位，第二位須四捨五入。
轉讓價格調整公式：
實際買回股份之平均價格x (公司買回股份執行完畢時之普通股股份總數/公司轉讓買回
股份予員工前之普通股股份總數)
二、依據本公司章程規定，以低於實際買回之平均價格轉讓予員工者，應於轉讓前，提
經最近一次股東會有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二
以上之同意，並應於該次股東會召集事由中列舉說明「上市上櫃公司買回本公司股份辦
法」第10條之1規定事項，始得辦理。
(轉讓後之權利義務)
第八條 本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後，除另有規定者外，餘權利義務與
原有股份相同。
(其他有關公司與員工權利義務事項)
第九條 本公司買回股份轉讓予員工，其所發生之稅捐及費用應依相關法令由公司或員
工各自負擔。
第十條 本公司為轉讓股份予員工所買回之股份，應自買回之日起三年內全數轉讓，逾
期未轉讓部份，視為本公司未發行股份，應依法辦理銷除股份變更登記。
(其他)
第十一條 本辦法經董事會決議通過後生效，並得報經董事會決議修訂。

1.事實發生日:114/02/25
2.接受資金貸與之:
(1)公司名稱:上海鐳電子科技有限公司
(2)與資金貸與他人公司之關係:
本公司100%持有之子公司
(3)資金貸與之限額(仟元):80,000
(4)原資金貸與之餘額(仟元):0
(5)本次新增資金貸與之金額(仟元):80,000
(6)是否為董事會授權董事長對同一貸與對象分次撥貸或循環動用之資金貸與:是
(7)迄事實發生日止資金貸與餘額(仟元):80,000
(8)本次新增資金貸與之原因:
營運周轉
3.接受資金貸與公司所提供擔保品之:
(1)內容:
無
(2)價值(仟元):0
4.接受資金貸與公司最近期財務報表之:
(1)資本(仟元):31,357
(2)累積盈虧金額(仟元):9,379
5.計息方式:
依合約規定
6.還款之:
(1)條件:
依合約規定
(2)日期:
一年
7.迄事實發生日為止，資金貸與餘額(仟元):
80,000
8.迄事實發生日為止，資金貸與餘額占公開發行公司最近期財務報表淨值之比率:
13.33
9.公司貸與他人資金之來源:
金融機構、其他
10.其他應敘明事項:
營運收入

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:代理發言人
2.發生變動日期:113/12/31
3.舊任者姓名、級職及簡歷:許家瑜/代理發言人
4.新任者姓名、級職及簡歷:待定
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:辭職
7.生效日期:113/12/31
8.其他應敘明事項:無

　　鐳洋科技於2024年11月30日至12月04日參加第二屆台灣太空國際年 會（TASTI 2024），此次年會以「Link the World through Space」 為主題，鐳洋展示了在低軌衛星通訊領域的領先技術，包括衛星AIT 服務平台、3U低軌通訊立方衛星、衛星通訊UT關鍵模組展示盒和低軌 衛星地面接收站，全面展現其在衛星通訊技術上的研發實力，相關產 品預期也將推升明年營運表現。

　　鐳洋科技可提供通訊衛星酬載設計、立方衛星組裝與整合、立方衛 星功能與環境測試等一站式服務能力，並以高精密測試設備與專業技 術團隊，確保衛星能夠通過太空環境的嚴苛挑戰，也透過與國內外夥 伴合作，鐳洋成功打造具備國際競爭力的衛星AIT（Assembly,Integ ration,and Testing）服務平台。

　　鐳洋董事長王奕翔表示，低軌衛星產業快速成長，根據市場預測， 其產值將從2024年的126億美元成長至2029年的232億美元。隨著全球 對低延遲、高效率通訊的需求日益增長，為衛星通訊市場創造龐大商 機。鐳洋將繼續推動技術突破，致力於提供地面到太空的整合性解決 方案，並助力全球通訊網路的發展。

　　國家太空中心合作的首顆3U立方衛星「夜鷹號（Nightjar）」今年 8月成功發射，王奕翔表示，夜鷹號對鐳洋來說是很重要的里程碑， 體現在衛星通訊酬載自主設計、研發、生產及驗測的能力，更為未來 的技術創新奠定堅實基礎。

1.事實發生日:113/11/12
2.公司名稱:鐳洋科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:113年9月衍生性申報內容部分資訊輸入錯誤
6.更正資訊項目/報表名稱:
(1)個別選擇權-公允價值；本年度認列未實現損益金額
(2)交換-公允價值
7.更正前金額/內容/頁次:
(1)個別選擇權-公允價值 34,347；本年度認列未實現損益金額 -388
(2)交換-公允價值 9,470
8.更正後金額/內容/頁次:
(1)個別選擇權-公允價值 -388；本年度認列未實現損益金額 443
(2)交換-公允價值 -195
9.因應措施:更正重新上傳113年9月衍生性申報內容
10.其他應敘明事項:無

　　遠傳電信小金雞博弘雲端24日宣布，已於9月獲櫃買中心通過上櫃 申請，預計年底正式掛牌交易，不僅為博弘在資本市場邁進關鍵一步 的里程碑，亦為博弘布局亞太市場業務注入新動力，更彰顯博弘在雲 端技術領域的穩健成長獲市場肯定。

　　博弘成立於2006年，主要提供公有雲平台的經銷、7x24的維運託管 、雲端解決方案、專業技術及相關雲端技術整合等服務。2023年合併 營收47.48億元，稅後淨利9,032萬元，每股稅後純益（EPS）4.57元 。2024年上半年合併營收19.58億元，稅後淨利7,580萬元，EPS為3. 78元，營收獲利穩健成長。

　　遠傳電信總經理暨博弘董事長井琪表示，博弘2019年成為遠傳的子 公司，一方面為「遠傳大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）挹注 雲端能量，同時吸取遠傳數位轉型、深耕智慧資通訊的經驗，拓展事 業新篇章。博弘這幾年在香港、東南亞等地區耕耘有成，隨著即將掛 牌迎接這個重要的里程碑，博弘也將持續以深厚的技術力與產業經驗 ，積極布局亞太市場，以優質的服務協助更多的客戶。

　　博弘總經理何冠生進一步指出，上櫃申請成功，是博弘在雲端技術 賽道上的強大起跑點，隨著市場對雲端計算與AI人工智慧需求的不斷 增長，博弘將提供更多企業高效、可靠的雲端服務與AI相關的研發技 術。

　　身為雲端產業領導企業，博弘目前是AWS核心級諮詢合作夥伴，也 在台灣早期即取得AWS原廠Managed Service Provider（MSP）託管服 務認證，更進一步取得MSSP（Managed Security Services Provide r）認證。旗下全資子公司宏庭科技亦是Google Cloud最高等級合作 夥伴，以及阿里雲（Alibaba Cloud）、微軟Azure金級合作夥伴。

　　看好AI發展潛力，博弘推出自主研發的 AI 產品AICOM雲端管理平 台，已獲AWS 認證、審查，並取得AWS Qualified Software徽章，正 式在AWS Marketplace上架，觸及全球33個AWS區域與數百萬AWS Mar ketplace用戶。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:財務長兼財務主管暨發言人、會計主管
2.發生變動日期:113/10/03
3.舊任者姓名、級職及簡歷:
(1)財務長-不適用
(2)會計主管-蕭柏勤/鐳洋科技股份有限公司會計經理
4.新任者姓名、級職及簡歷:
(1)財務長-胡文修/鐳洋科技股份有限公司財務經理暨發言人
(2)會計主管-林翰慧/鐳洋科技股份有限公司會計資深專員；
勤業眾信聯合會計師事務所副理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:(1)財務長新任 (2)會計主管辭職
6.異動原因:(1)新任(2)辭職
7.生效日期:(1)財務長於113/10/03新任(2)會計主管於113/10/11辭職
8.其他應敘明事項:本公司職務調整已於113/10/03董事會決議通過

　　AI商機快速擴大，鐳洋科技（6980）創辦人暨董事長王奕翔表示， 該公司與多年的合作夥伴封測零組件廠Coto Technology攜手拓展IC 封測商機外，鐳洋也將推出毫米波通訊測試方案，以應對天線市場的 快速增長，並瞄準AI時代的新興商機。

　　鐳洋營運表現上半年由盈轉虧，上半年稅後淨損約1,900餘萬元， 累計今年上半年每股淨損0.62元。主要由於上半年營收約1.29億元， 營運規模縮減下，影響上半年損益表現，但法人認為，該公司跟上低 軌衛星產業發展腳步，隨著新產品出貨增加，有利提升未來營運表現 。

　　王奕翔強調，半導體產業處於技術創新的關鍵時期，AI、物聯網（ IoT）及5G的迅速發展推動了對高頻元件及通訊技術的需求，而毫米 波技術則成為此一領域的焦點，因此鐳洋科技將持續加大在毫米波測 試技術的研發力度，並以市場需求為導向，致力於為全球客戶提供領 先的測試解決方案。

　　鐳洋目前在毫米波技術上進展順利，已有多個案子進入量產，鐳洋 也成功導入毫米波測試方案，利用現有的Sub-6G綜合測試儀加上升降 頻器，再搭配公司自研的產測程式，大幅降低客戶的測試成本。

　　此外，近期低軌衛星蓬勃發展，高速網路和通訊服務的需求急遽攀 升，SpaceX和OneWeb已在全球大規模佈建衛星，並在偏遠和人口稀少 地區提供低延遲、高效率的通訊解決方案，鐳洋科技在地面接收站成 功運作的基礎上，繼續努力拓展太空領域。

　　王奕翔強調，隨著AI應用範疇的不斷擴展，市場對高頻通訊和精密 測試解決方案的需求也不斷上升。鐳洋致力於提供最前沿的毫米波測 試方案，這將讓鐳洋在AI驅動的未來中處於領先地位。

1.發生變動日期:113/08/26
2.法人名稱:儷晉投資股份有限公司
3.舊任者姓名:ERIC LIN
4.舊任者簡歷:Cassia Global Management-Founder
5.新任者姓名:周瑞宏
6.新任者簡歷:鐳洋科技股份有限公司先進技術研發處技術長
7.異動原因:法人董事改派法人代表
8.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:112年11月22日至115年11月21日
9.新任生效日期:113/08/26
10.其他應敘明事項:無

佳世達集團從顯示器代工起家，在董事長陳其宏「大艦隊」以及衝刺高附加價值事業雙軸轉型策略下，如今天上飛的衛星、地上用的藥局、醫院，佳世達集團都有涉略，「通天接地」布局，已走出一條與電子業同業不一樣的路。

陳其宏曾說，「得太空者得天下」，萬物聯網尚有網路未能覆蓋之處，低軌衛星將提供最佳解決方案。

佳世達希望「通天接地」以滿足萬物聯網需求，目前地面通訊有明泰、仲琦、互動完善布局，下一階段強化通天實力，藉由衛星訊號的全球覆蓋能力，來服務海上、空中、偏遠及運輸車輛等長期缺乏穩定合用的通訊需求。

佳世達積極布局網路通訊事業，陳其宏說明，衛星訊號覆蓋不受地形佈線施工困難、地面訊號傳輸易受阻隔衰減等限制，是全球下一代網通布局關鍵新戰場。

鐳洋科技掌握低軌衛星關鍵零組件設計與研發實力，佳世達集團投資太空新銳鐳洋科技，將於產品與通路布局上強強結合，讓產品早日具備量產能力，加速推動衛星產業量產，合力開拓太空事業版圖。

在投資鐳洋科技後，佳世達已完成「通天接地」布局。事實上，攤開佳世達近年事業版圖，已不只是一家純電子廠，除了原有的顯示器代工及品牌事業外，佳世達在工業電腦、網通、醫療都有事業體。目前，佳世達已完成高附加價值事業占集團營收過半的目標。

佳世達集團衛星布局邁大步，旗下鐳洋首顆3U衛星「夜鷹號」於台灣時間17日凌晨順利升空。佳世達集團成為繼鴻海集團之後，台灣第二家成功發射衛星的科技集團，後續將累積關鍵太空履歷，助力建立台灣衛星物聯網（IoT）驗測場域。

隨著「夜鷹號」升空，意味佳世達集團整體低軌衛星布局從「地球」跨向「太空」，集團內網通廠明泰、仲琦也將扮演更重要的角色，共同衝刺低軌衛星大商機。

佳世達集團近年積極布局低軌衛星產業，以明泰集團為主軸，明泰負責地面接收站整機平台開發，仲琦投入用戶端設備，去年佳世達集團以3.2億元入股鐳洋，擴大低軌衛星技術及產業布局，鐳洋則有低軌衛星陣列天線設計研發及測試經驗，具備立方衛星系統開發及整測能力。此前，鴻海集團也成功發射首個立方衛星「珍珠號」，「夜鷹號」升空後，讓佳世達集團成為台灣第二個成功發射衛星的科技集團。

鐳洋表示，與國家太空中心合作首顆3U通訊立方衛星「夜鷹號（Nightjar）」，已於台灣時間17日接近凌晨3時，在美國頂尖太空任務核心基地搭載SpaceX Falcon 9火箭的Transporter-11航班成功發射，升空數小時後，國內外多位UHF（超高頻）無線電使用者成功接收到夜鷹號衛星發出的beacon訊號，國內地面站將根據現有數據進行持續追蹤。

鐳洋董事長王奕翔表示，「夜鷹號」發射象徵鐳洋在太空科技領域的重要突破，後續達成物聯網通訊後，更將取得關鍵的太空飛行履歷。鐳洋將以地面接收站成功運作的基礎上，繼續努力拓展太空領域。

鐳洋此次與中央大學太空科學與工程學系合作，以建立台灣衛星物聯網驗測場域。在衛星開發、整合與測試過程中，運用鐳洋自主研發的Ku-band通訊酬載模組，進行衛星對地面移動裝置物聯網驗測實驗，發展地面固定終端與移動終端的通訊能力。

鐳洋成立於2015年，從射頻及毫米波技術起家，近年在低軌衛星產業嶄露頭角，更是太空中心重點培植的廠商之一。

　鐳洋科技與國家太空中心合作首顆3U通訊立方衛星－夜鷹號（Nig htjar）在美國頂尖太空任務核心基地搭載SpaceXFalcon 9火箭成功 發射，其中使用鐳洋科技自主研發的通訊酬載模組，發展地面固定終 端與移動終端的通訊能力。市場法人認為，鐳洋科上半年營運降溫， 但未來隨著衛星相關產品出貨增加，有利帶動營運表現回升。

　　鐳洋科技與國家太空中心合作首顆3U通訊立方衛星-夜鷹號（Nigh tjar），已於台灣時間17日接近凌晨3時，在美國頂尖太空任務核心 基地搭載SpaceXFalcon 9火箭的Transporter-11航班成功發射，升空 數小時後，國內外多位UHF無線電使用者成功接收到夜鷹號衛星發出 的beacon訊號，國內地面站將根據現有數據進行持續追蹤。

　　董事長王奕翔表示，近期低軌衛星產業蓬勃發展，高速網路和通訊 服務的需求急遽攀升，SpaceX和OneWeb已在全球大規模布建衛星，並 在偏遠和人口稀少地區提供低延遲、高效率的通訊解決方案。鐳洋科 技將在地面接收站成功運作的基礎上，繼續努力拓展太空領域。

　　營運表現上，鐳洋今年上半年由盈轉虧，上半年稅後淨損約1,900 餘萬元，單季累計今年上半年每股淨損0.62元。主要由於上半年營收 約1.29億元，營運規模縮減下，影響上半年損益表現，但市場法人認 為，該公司跟上低軌衛星產業發展腳步，後市隨著新產品出貨增加， 有利提升未來營運表現。

觀察近一周興櫃市場表現，統計327檔興櫃個股本周平均上漲1.1%，表現最亮眼的是LED封裝股研晶（6559），股價漲幅超過32%，登上興櫃漲幅王。

根據櫃買中心昨（16）日資料顯示，興櫃市場成交金額117.44億元、成交2.15億股、成交13.49萬筆，三項數據均低於上一周。個股漲幅超過一成檔數增至17檔。

本周領漲股集中在電子股。半導體設備慶康科技周漲22.2%、無塵室泰創工程漲21.4%、設備股梭特漲17.7%。資訊服務業嘉實周漲20.2%、低軌衛星鐳洋科技漲幅也有16.2%。

　　興櫃市場本周雖有二檔新兵報到，但蜜月行情失靈並未擠進前十名 ，周漲幅靠著老將奮力衝刺，冠軍由光電業的研晶（6559）以漲幅3 2.09％奪下，金融保險的遠壽（5859）以周漲25.67％居亞軍，半導 體業的慶康科技（8098）則以22.2％漲幅摘下第三名。

　　本周327檔興櫃股有159檔股價在平盤以上，占比高達48.6％，相比 上周22.2％走勢大幅回溫；加權指數本周大幅反彈，歷經快速大跌後 的V轉收復失土，整周上漲4.1％，為今年3月11日當周以來最大的周 漲幅、也是今年第二大周漲幅，周線留下長紅實K，且指數一路過關 斬將，突破長短期均線反壓，只剩一步之遙收復季線就能站回所有均 線之上。

　　觀察內資為主的櫃買指數技術型態更為強勢，16日率先大盤站回季 線上，成功重返所有均線上頭，櫃買市場也連六漲、周漲幅更勝過大 盤達5.54％，是今年最大的周漲幅，興櫃市場跟著回溫，上漲家數逼 近一半。

　　興櫃股本周漲幅前十大分別為研晶、遠壽、慶康科技、泰創工程、 嘉實、連騰、梭特、生合、鐳洋科技、漢達等，漲幅16.16％～32.0 9％不等，成交量則介於82～3,276張之間。產業類別上，電子族群隨 著大盤回歸主流有七檔，次產業以光電、通信網路各占二檔入列。

　　研晶光電為國內工業大功率UV/IR LED封裝廠，主從事UV/IR LED封 裝技術發展和製造，以及下游UV LED光學系統應用等，非可見紫外光 LED及紅外光LED、模組及光學系統，分別應用在監控光學追蹤、固化 、消毒殺菌暨健康等產業；營收比重不可見光LED 89％、其他11％。 研晶累計前七月營收4,481.8萬元、年增8.79％，上半年淨利731萬元 、EPS 0.32元，較去年同期虧轉盈。

　　長期霸占興櫃營收首位的遠壽，股價長期維持在13～14元水平，本 周股價則大幅動起來、帶量上漲，股價邁入連七漲，本周以來也上漲 逾25％最高達19.6元、均價收在18.21元；遠壽受惠母集團遠雄在商 辦、營建等市場告捷，以及今年股市漲幅大、保單商品銷售熱絡等， 遠壽累計前七月營收達515.35億元、年增13.08％，半年報公布的獲 利數字可望向上成長。

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:113/08/07
2.審計委員會通過財務報告日期:113/08/07
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/06/30
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):128,935
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):40,064
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(30,941)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(16,248)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(18,700)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(18,700)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(0.62)
11.期末總資產(仟元):696,172
12.期末總負債(仟元):95,852
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):600,320
14.其他應敘明事項:無

1.股東會日期:113/06/26
2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過本公司112年度盈餘分配案
3.重要決議事項二、章程修訂:通過修訂公司章程案
4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:
通過本公司112年度營業報告書暨財務報表案
5.重要決議事項四、董監事選舉:無
6.重要決議事項五、其他事項:無
7.其他應敘明事項:無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:發言人、代理發言人
2.發生變動日期:113/06/21
3.舊任者姓名、級職及簡歷:蔡元哲/發言人、胡文修/代理發言人
4.新任者姓名、級職及簡歷:胡文修/發言人、許家瑜/代理發言人
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:辭職
7.生效日期:113/06/21
8.其他應敘明事項:無

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:策略長
2.發生變動日期:113/06/21
3.舊任者姓名、級職及簡歷:蔡元哲/策略長
4.新任者姓名、級職及簡歷:暫時從缺
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:辭職
7.生效日期:113/06/21
8.其他應敘明事項:無。

　鐳洋科技28日宣布，受邀參加2024年5月29至31日在新加坡博覽中 心舉行的科技盛宴「亞洲科技x新加坡AsiaTech x Singapore（ATxS G）」，首次赴新加坡參展的鐳洋科技除了展示最新衛星技術外，董 事長王奕翔指出，鐳洋科技本次展覽的重點之一是將成功開發之衛星 通訊產品「便攜式衛星通訊地面設備」展示給東南亞國際級衛星廠商 ，期望將成功的合作經驗，擴展至東南亞市場。

　　鐳洋科技今年以「超鏈浩瀚，橋通宇宙，突破疆界，從地面到太空 」為主軸，將展示從地球到太空的四大亮點，展品包含：主動式陣列 天線（AESA）、衛星通訊地面設備（User Terminal）、立方衛星組 裝整合和測試服務（CubeSat AIT）、多軌道衛星技術（Multi Orbi t Satellite Technology）。

　　創辦人暨董事長王奕翔強調，「便攜式衛星通訊地面設備」其便攜 帶、高傳輸、低耗能及高彈性的特色，使其在衛星通訊上擁有十足的 穩定性與可靠性，因此未來可望成為地面通訊設備的主流，有效取代 過去傳統厚重的設備，除了現行運用場景最多的危難緊急事件通訊外 ，在災難救援環境之下，同樣可以扮演重要角色。

　　鐳洋科技此次所展示的陣列天線，可滿足從地球到太空、從低軌道 到高軌道衛星等不同場景下的衛星通信需求，陣列天線模組可同時應 用地面以及太空設備，讓高速穩定的衛星影像通訊不再是難以突破的 天花板，且藉由自身陣列天線射頻技術優勢與獨家研發的追星技術， 不僅解決低軌衛星移動快速且需精準接收衛星波束訊號等挑戰，更是 突破地面通訊設備的連續收訊角度，以獲得最佳的通訊品質。

全球行動通訊標準組織（3GPP）3月剛發布Release 18（R18）做為 B5G標準，亦被視為未來6G網路的基石，隨著全球電信商展開部署5. 5G網路動作加快，將為台廠迎來新一波B5G新商機。

　　市場點名B5G概念股包括布局RedCap（Reduced Capability）的聯 發科、是德、宏達電，已投入Massive MIMO（大規模多輸入多輸出） 的明泰、台揚，及參與經濟部B5G主題式研發計畫專案的金像電、台 燿、鐳洋，與積極布局B5G終端設備的和碩、仁寶、廣達、緯創等業 者可望受惠。

　　B5G發展三大重點技術包含Massive MIMO、RedCap，及利用AI（人 工智慧）／ML（機器學習）達到網路自動化，被廣泛討論的議題，包 括在B5G網路可以實現提升上下行MIMO能力、增強終端移動時效能、 運用AI／ML提升無線網路品質、增強與擴大無線訊號覆蓋、降低基地 台能耗、地面與衛星通訊整合、AR／VR演進到XR沉浸式體驗服務、提 升定位精度到公分等級、自駕車的智能維運，以及降低5G物聯網設備 複雜度及支持能力。

　　尤其是RedCap，中國大陸及印度一開始布局5G時就朝可支援RedCa p方向建構網路，RedCap技術的興起，帶動網路、終端設備需求強勁 ，將為台灣產業鏈從晶片、網路設備、手機等物聯網終端設備帶來龐 大商機。

　　台灣愛立信預估，全球行動式物聯網連接數將在2025年達到40億、 2027年50億，2029年60億並較2023年的30億倍增，台灣是全球物聯網 終端設備最主要供應國，可預期相關台廠出貨將從今年下半年升溫， 長期商機潛力大。

　　其中，聯發科與愛立信已展開RedCap數據傳輸和5G語音通話測試， 為穿戴裝置、感測器和工業監視攝影機帶來更多5G應用，中華電信與 諾基亞、愛立信亦決定先行展開5G RedCap物聯網新應用試驗。台灣 大則與諾基亞、聯發科完成5G物聯網技術RedCap測試。遠傳亦決定攜 手愛立信，及聯發科、仁寶等5G終端廠商合作RedCap技術。