1. 董事會擬議日期：114/03/10
2. 股利所屬年(季)度：113年 年度
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/12/31
4. 股東配發內容：
　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0
　(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
　(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
　(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
　(5)盈餘轉增資配股(元/股)：0
　(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
　(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
　(8)股東配股總股數(股)：0
5. 其他應敘明事項：
無
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元

1.董事會決議日期:114/03/10
2.許可從事競業行為之經理人姓名及職稱:
許凱程 - 總經理暨醫療長
3.許可從事競業行為之項目:
國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院神經科兼任主治醫師、好時光診所醫師
4.許可從事競業行為之期間:
本公司總經理任職期間
5.決議情形（請依公司法第32條說明表決結果）:
全體出席董事無異議通過
6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，經理人姓名及職稱（非屬大陸地區事業
之營業者，以下欄位請輸不適用）:
不適用
7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:
不適用
8.所擔任該大陸地區事業地址:
不適用
9.所擔任該大陸地區事業營業項目:
不適用
10.對本公司財務業務之影響程度:
無
11.經理人如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:
無
12.其他應敘明事項:
無

1.事實發生日:114/03/10
2.公司名稱:宏碁智醫股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:本公司截至113年度累積虧損達實收資本額二分之一。
6.因應措施:依公司法第211條規定，提交114年股東常會報告。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.董事會決議日期:114/03/10
2.股東會召開日期:114/06/05
3.股東會召開地點:新北市汐止區新台五路一段88號3樓會議室
4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會，
請擇一輸入):實體股東會
5.召集事由一、報告事項:
(1)本公司民國113年度營業報告。
(2)審計委員會查核報告。
(3)本公司民國113年度健全營運計畫執行報告。
(4)虧損達實收資本額二分之一報告。
6.召集事由二、承認事項:
(1)本公司民國113年度財務報表及營業報告書承認案。
(2)本公司民國113年度虧損撥入承認案。
7.召集事由三、討論事項:
(1)修訂本公司章程討論案。
8.召集事由四、選舉事項:無
9.召集事由五、其他議案:無
10.召集事由六、臨時動議:無
11.停止過戶起始日期:114/04/07
12.停止過戶截止日期:114/06/05
13.其他應敘明事項:
(1)依證券交易法第26條之2規定，對於本次股東常會持有股票未滿1000股之股東，
其開會30日前之召集通知，概以公告方式為之；另依公司法第183條第3項規定，
本次股東常會之會後20日內分發之議事錄，概以公告方式為之。
(2)依公司法規定，本公司自114年3月18日上午9時起至114年3月28日下午5時止，受
理股東以書面方式就本次股東常會提案提名申請，受理處所為本公司 (地址：
新北市汐止區新台五路1段86號7樓，電話：02-2696-0366)，其他相關事宜將依
法令規定辦理並另行公告之。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:研發主管
2.發生變動日期:114/03/10
3.舊任者姓名、級職及簡歷:
連加恩
級職：
宏碁智醫股份有限公司研發主管
簡歷:
(1)宏碁智醫股份有限公司董事長
(2)宏碁股份有限公司集團醫療產業總監
(3)前宏碁遊戲股份有限公司獨立董事
(4)前高端疫苗生物製劑股份有限公司副總經理
4.新任者姓名、級職及簡歷:
許凱程
級職：
宏碁智醫股份有限公司研發主管
簡歷:
(1)工業技術研究院生醫與醫材研究所生醫醫療長
(2)工業技術研究院人工智慧應用策略辦公室副主任
(3)國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院神經科兼任主治醫師
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整
6.異動原因:職務調整
7.生效日期:114/04/01
8.其他應敘明事項:無

1.董事會決議日期或發生變動日期:114/03/10
2.人員別（請輸入董事長或總經理）:總經理
3.舊任者姓名:連加恩
4.舊任者簡歷:
(1)宏碁智醫股份有限公司董事長
(2)宏碁股份有限公司集團醫療產業總監
(3)前宏碁遊戲股份有限公司獨立董事
(4)前高端疫苗生物製劑股份有限公司副總經理
5.新任者姓名:許凱程
6.新任者簡歷:
(1)工業技術研究院生醫與醫材研究所生醫醫療長
(2)工業技術研究院人工智慧應用策略辦公室副主任
(3)國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院神經科兼任主治醫師
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「逝世」或「新任」）:職務調整
8.異動原因:職務調整
9.新任生效日期:114/04/01
10.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:114/03/10
2.審計委員會通過財務報告日期:114/03/10
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):50,157
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):31,672
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(30,196)
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(27,364)
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(27,364)
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(27,364)
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(1.80)
11.期末總資產(仟元):226,893
12.期末總負債(仟元):32,302
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):194,591
14.其他應敘明事項:無

　　宏碁智醫（6857）擴展AI輔助醫材量能，繼旗下主力產品線AI眼科 篩檢軟體醫材於國內外醫療市場持續布局落地後，亦已切入胸腔X光 影像進行骨質密度異常篩檢領域，今年還將加速在腎臟病的新AI輔助 軟體進程，擴大旗下AI影像判讀醫材在臨床上的導入量能。

　　隨著GenAI（生成式AI）應用正加速發展，宏碁智醫亦著手評估在 醫療中心積極進行數位化轉型之際，朝各專科開發專屬GenAI模型的 發展趨勢部署，未來宏碁智醫也將透過與醫療院所的合作研發，後再 技轉、取證，進一步推出商業模型，期在實現用AI推動國際醫療之際 ，也為未來營運添新動能。

　　目前宏碁智醫旗下的下AI輔助篩檢軟體產品VeriSee系列，已陸續 取得13張認證、落地11個國家地區，並導入超過300家的醫療院所。 去年度其業績並首度突破5,000萬元、年增逾8成，寫下歷年新高。

　　宏碁智醫董事長連加恩日前表示，其營收成長動能主要來自在國內 布局多年效益逐步浮現，另方面，近年持續擴展在東南亞的醫療市場 亦多有斬獲，其中，來自泰國貢獻明顯較其它海外市場增長，同時在 馬來西亞、印尼等公共衛生議題相對受到重視的國家，也有正面的挹 注。

　　觀察近期GenAI的應用亦在醫療領域受到高度關注，連加恩表示， 國內不少醫學中心級的大型醫療院所，亦將導入AI的醫療應用，從先 前的預測式AI（Predictive AI）延伸向GenAI，同時更聚焦在醫院端 的GenAI系統建置，推展「一科一AI」，經由整合更多的臨床數據以 提供更精準的診治輔助。

　　連加恩指出，宏碁智醫目前也積極著手與醫學中心的不同科部進行 合作研發，後續技轉、商模化後，也將申請取證，並從台灣出發、複 製成功經驗到海外市場，將AI科技的醫療量能推展到國際。

2024年台灣醫療科技展昨（5）日開幕，今年展會集結智慧醫療、再生醫療、精準檢測、生技醫藥及尖端醫材等五大亮點。科技大廠鴻海、宏碁、佳世達、英業達、華碩、友達、群創等都在現場大秀智慧醫療技術肌肉；新藥公司藥華醫藥、細胞治療大廠長聖國際、向榮生技等也展示最新生醫成果。

主辦單位、生策會會長翁啟惠表示，醫療科技展是全球唯一以醫院為核心，結合醫療、資通訊及生技研發創新產品的展會，每年展會吸引超過15萬人次，約3,000位國際專業人士來台參與，成為台灣醫療與健康產業鏈接國際最重要平台。

翁啟惠表示，台灣在AI技術布局已超過20年，不僅是全球最大的晶片與硬體供應地，更在政府的支持和鼓勵下，全面推動AI在各產業的應用。尤其在「健康醫療與生醫產業」更發展最快速的領域。

他強調，在國內外AI供應鏈夥伴的共同投入下，今年展會的三大主題是Medtech、Biotech與Healthtech，將展示台灣自主開發最新AI醫療應用產品，包括創新診斷技術、精準的疾病早期檢測、治療技術及高效率醫療管理系統等。

英業達集團會長葉國一昨日現身展場，力挺自家醫療事業。他表示，生技業有好幾座「富」國神山，台灣推動智慧醫療需要修改老法規，未來可望整合AI技術。

其餘各大科技廠今年參展內容，以AI為主要應用展示主旋律，從AI影像判讀、AI輔助篩檢到AI醫療助手等。鴻海布局「護理機器人」，希望整合AI技術，幫護理師解決重複性問題，目前尚在規畫中。

宏碁旗下子公司宏碁智醫首次亮相VeriSee GLC AI輔助疑似青光眼篩檢軟體及AI輔助篩檢慢性腎臟病軟體，正進行臨床試驗，希望明年或後年就能取證。

翁啟惠指出，今年政府啟動「健康台灣」計畫，除了加強醫療照護外，也著重促進全民健康，未來更將擴大AI創新科技投入生醫產業的發展。他強調，台灣擁有全球最完整的健保資料庫，也已建立新的人體生物資料庫，如果能結合AI來處理、分析這些醫療大數據，將開發更全面、更精準、更有效率的早期預防與檢測創新產品，未來台灣的生醫產業也將從疾病治療為重心拓展到涵蓋更前端的精準預防與健康促進。

　宏碁智醫（6857）董事長連加恩從醫療生技業跨向科技醫療領域逾 一年，宏碁智醫今年的業績也在先前旗下AI眼科醫材產品布局成效逐 步浮現，有近倍增長。隨著手上醫材產品陸續取得新認證，加上醫療 產業及醫療院所積極推向智慧醫療／醫院轉型，連加恩樂估明年在國 內外業務同步成長下，將力拚再有高速增長動能。

　　在5日起開展的2024台灣醫療科技展中，宏碁智醫端出旗下AI輔助 篩檢軟體產品，包括聚焦眼科相關之VeriSee DR、VeriSee AMD，及 利用胸腔X光影像進行骨質密度異常篩檢的VeriOsteo OP，與雲端個 人照護系統「智骨雲全」，同時也首度發布以最新AI技術協助篩檢青 光眼及腎臟病的新AI輔助軟體。連加恩表示，近一年來其AI輔助篩檢 軟體產品除已陸續取得13張認證、落地11個國家地區，並在海外市場 多有斬獲外，業績成長主要動能仍來自國內布局效益逐步浮現。

　　同時在海外市場方面，宏碁智醫部署範圍亦已含括日本、東南亞等 國家地區，其中，泰國已有較其它地區明顯的營收貢獻外，在馬來西 亞及印尼等地，因對於公衛意識的提升帶動需求，亦對宏碁智醫於當 地業務的推廣帶來正面效益，接下來宏碁智醫也將積極推展海外營收 比重的提升。連加恩指出，海外占比代表的指標性意義，在於說明宏 碁智醫在內的台灣業者，所研發的這些AI、醫材等技術量能，是可以 出海到國際市場上的。

　　近期宏碁智醫接續在泰國和馬來西亞的取證及落地傳出佳音。如甫 獲台灣精品金質獎的VeriOsteo OP「智骨篩」，近日亦成功取得泰國 食品藥物管理局（FDA THAI）認證，另「免散瞳眼底照相機ARC-100 0」則在日前獲得馬來西亞醫療器材管理局（MDA）核發的醫材許可證 ，配合先前已於取證的VeriSee DR與VeriSee AMD、輔助篩檢糖尿病 視網膜病變、及年齡性黃斑部病變的AI眼科軟體，已可在當地醫院提 供一站式的解決方案。

　　宏碁智醫甫公告今年至11月為止的累計合併營收，以94.62％的年 增力道、勁揚至4,182.9萬元創高。不過上半年營運仍未損平，每股 虧損0.8元，已較過往大幅收斂。

　宏碁智醫近一年來持續布局東南亞市場，並在馬來西亞接連取得眼 科AI軟體，及免散瞳眼底照相機之相關許可證，近日再以經濟部產業 發展署之「創新醫療產品市場准入研發補助計畫」，策略布局馬來西 亞，並與當地醫院與專案夥伴簽署合作MOU，在地提供一站式眼科AI 的軟硬整合解決方案。

　　宏碁集團以宏碁智醫切入預防醫學健康產業，聚焦AI影像判讀於眼 科相關疾病輔助檢測創新軟體系統，旗下主要眼科AI軟體產品包括「 VeriSee DR AI輔助糖尿病視網膜病變診斷軟體」，與「VeriSee AM D AI輔助年齡相關性黃斑部病變篩檢軟體」，已陸續在含括台灣及海 外多個市場取得共13張醫材相關許可證，同時導入超過300餘家的海 內外醫療院所。

　　其中在馬來西亞，除了VeriSee DR及VeriSee AMD兩款眼科AI輔助 軟體產品皆已取得馬來西亞醫療器材管理局（MDA）核發的醫材許可 證，近日其「免散瞳眼底照相機ARC-1000」產品亦接續取證，推助宏 碁智醫能以一站式眼科AI的軟硬整合解決方案打進當地醫療院所。

　　宏碁智醫並以「深耕馬來西亞市場全方位智慧AI糖尿病患眼底照護 平台推廣計畫」，取得台灣產發署的創新醫療產品市場准入研發補助 專案，希望藉由導入相應AI產品，確保患者能得到高品質的醫療照護 服務。

　　目前宏碁智醫也已與馬國當地醫院診所進行合作並檢視臨床實際操 作，並和檳城醫院簽訂MOU合作備忘錄，期能藉此進行臨床效益評估 與鏈結，從而建立AI醫材臨床應用案例。

　　今年以來受惠旗下眼科AI產品線及相關軟硬整合解決方案的推展， 逐步在海內外市場導入落地，宏碁智醫前十個月合併營收較去年同期 有102％的年增長、達0.375億元，為歷年來同期新高。

宏碁集團跨足醫材邁大步，旗下宏碁智醫（6857）獲經濟部產業發展署「創新醫療產品市場准入研發補助計畫」策略布局馬來西亞，並與當地醫院與專案夥伴簽屬合作MOU，積極導入眼科AI軟體，搭配甫獲大馬醫療器材管理局核發的醫材許可證「免散瞳眼底照相機ARC-1000」，攜手在當地推動糖尿病輔助AI醫材。

宏碁智醫表示，大馬是西太平洋地區糖尿病患病率最高的國家，也是全球糖尿病患病率高的國家之一，平均每五個成人就會有一人患有糖尿病。

宏碁智醫考量大馬對糖尿病患眼睛的照護挑戰，除了日前已於取證的「VeriSee DR AI輔助糖尿病視網膜病變診斷軟體」與「VeriSee AMD AI輔助年齡相關性黃斑部病變篩檢軟體」眼科AI產品，近日更由「免散瞳眼底照相機 ARC-1000」再下一城，獲頒當地醫療許可證，能提供一站式眼科AI的軟硬整合解決方案。

宏碁智醫表示，該公司「深耕馬來西亞市場全方位智慧AI糖尿病患眼底照護平台推廣計畫」獲台灣「創新醫療產品市場准入研發補助計畫」，希望藉由導入相應AI產品，確保患者能得到高品質的醫療照護服務。

　　第33屆台灣精品獎27日頒獎，共有460家企業近900件產品報名，宏 碁智醫、華碩電腦、巨大機械、明昌國際等企業10件產品獲得金質獎 ，本屆資通訊類獲獎產品占比亦首度突破5成。

　　每年從台灣精品獲獎名單上即可以看出未來產業的風向趨勢，除資 通訊類獲獎產品在本屆首次突破5成，生成式AI訓練工作站與解決方 案為新時代產物，其次為機械及零組件類（11％）、家用設備以及五 金建材類（9％）、精密儀器及醫療健康器材（8％），不僅反映台灣 的產業競爭力，顯示業者廣泛運用最新技術，朝智慧化發展，重視節 能減碳，也聚焦政府重視的五大信賴產業，持續創新和精進。

　　外貿協會董事長黃志芳在致詞指出，目前台灣話題熱度最高就屬棒 球健兒在世界棒球12強奪冠，他們從賽前不被看好，到最後勇奪世界 冠軍，過程就跟台灣MIT從當年被視為廉價品代表，歷經30多年努力 而華麗轉身，1980年成立台灣精品，就是以「永不鬆懈追求完美」， 持續創造出無數世界知名的隱形冠軍，像是宏基等。

　　黃志芳在受訪時表示，台灣精品舉辦33年，一路創造許多世界級的 品牌跟企業，對於台灣產品國際形象帶來相當大的貢獻；而且提到本 屆獲獎產品兼具三大特色，包括人工智慧、節能減碳以及跨領域整合 ，黃志芳並強調，許多台灣精品獲獎業者都提到，只要獲得精品獎殊 榮，跟國外客戶都會很好談。

宏碁集團子公司「老虎隊」將再添新兵，主攻白色家電的宏碁智新（7794）已送件申請登錄興櫃，業界認為，以相關時程推估，11月就會在興櫃市場交易。

宏碁智新目前實收資本額2.5億元，公司以「Acerpure」品牌在市場銷售，主要業務涵蓋雲端科技軟硬體整合、智慧空氣品質解決方案、旅館與租賃管理服務，是宏碁泛亞區近年重點培養的「小老虎」之一。

宏碁智新董事長由宏碁泛亞營運總部總經理侯知遠兼任，總經理則為高國書。公開資料顯示，宏碁智新2023年營收為5.67億元，合併稅前盈餘3,051萬元，每股稅前盈餘0.75元。以地區別來看，目前銷售市場仍以台灣為主，海外業績比重則超過一成，並且呈現逐步攀升態勢。

宏碁集團旗下宏碁智醫（6857）東南亞業務再下一城，昨（23）日宣布眼部AI醫療器材軟體加速布局泰國市場，旗下VeriSee AMD「智視康-年齡相關性黃斑部病變篩檢軟體」取得泰國公共衛生部轄下食品藥物管理局發布的醫療器材許可，為宏碁智醫於當地取得的第二張許可證。

宏碁智醫致力於從AI醫學影像判讀技術切入，與醫學中心及醫療產業跨域合作，旗下的VeriSee系列眼科輔助篩檢軟體，已獲全台近八成醫學中心使用，在台灣與國際市場取得13張許可證。

宏碁集團衝刺AI醫療業務，旗下宏碁智醫（6857）與永信藥品集團今年將共同推廣宏碁智醫旗下的智慧醫材VeriOsteo OP智骨篩 （AI輔助骨質密度異常篩檢軟體），延續去年攜手推廣VeriSee DR（AI輔助診斷糖尿病視網膜病變）的效益，持續拓增診所、藥局和醫事檢驗所等合作通路，為宏碁智醫營運增添新動能。

宏碁智醫表示，台灣即將在2025年走向超高齡化社會，骨質疏鬆議題也受到關注。

「VeriOsteo OP智骨篩」為全台首款以胸腔X光篩檢骨質密度異常的智慧醫材產品，搭配永信藥品骨質相關照護產品，進軍相關的健康照護市場。

宏碁智醫除持續拓展台灣醫療事業業務外，在海外市場也陸續傳出捷報， 今年「智視康–年齡相關性黃斑部病變」篩檢軟體取得馬來西亞醫療器材許可，為宏碁智醫布局東南亞市場再下一城。

宏碁智醫目前海外擴張主要以東南亞及南亞市場為主，產品已打入泰國、印度、菲律賓多家醫療院所。宏碁智醫目前仍在衝刺業務，上半年稅後虧損0.12億元，每股虧損0.8元，今年前七個月營收達0.28億元，年增233.8%。

通膨正衝擊全球的退休規畫。中信金控子公司台灣人壽2024「銀髮金融論壇」昨（22）日登場，美國諾貝爾經濟學獎得主史提格里茲（Joseph E. Stiglitz）強調，通膨和投資已是樂退的關鍵變數，提前做好準備才能免於恐懼。

台灣人壽總經理莊中慶表示，老化是台灣的問題，更是全世界都得面臨的國安挑戰，台灣明年將進入超高齡社會，長壽和通膨是兩大潛在威脅，台壽期許透過論壇交流，為政府找到因應新解方，為民眾退休生活超前部署。

台灣人壽與國立政治大學商學院攜手舉辦2024「銀髮金融論壇」，行政院秘書長龔明鑫與政務委員陳時中、陽明交大校長林奇宏、宏碁智醫董事長連加恩等重量級產官學專家齊聚暢談「銀經濟 智未來」。

曾任白宮經濟顧問委員會主席的史提格里茲教授視訊開講指出，人們愈來愈長壽，延長工作年限是強化退休準備的重要解方，他觀察台灣65歲以上高齡者勞動參與率，明顯低於美日韓及新加坡一至三倍，再加上科技取代許多勞動人力，因此政策上有必要鼓勵彈性工作，讓更多中高齡者持續留在勞動市場。

「通膨是變數，不能掉以輕心」，史提格里茲教授提出五大原則，避免通膨吃掉退休金，第一是多元化，分散投資、不要把雞蛋放在同一個籃子；第二、不要自以為可以戰勝市場，建議投資標普500指數相對安全；第三、辨識風險並確保能對抗風險；第四是避免過高的交易成本，長期累積都是可觀的支出；最後是風險會隨時間變化，因此投資組合也要隨時調整。

史提格里茲引述前美國羅斯福總統「免於恐懼」論點強調，免於恐懼才能讓大家在工作上發揮潛力、有更好的退休生活，確保每個人擁有基本退休保障是社會共同的責任。

龔明鑫在開場致詞時表示，2025年台灣65歲以上的人口將超過20%，近460萬的高齡人口，要讓銀髮族的退休生活要有品質，第一是活得健康，第二是生活有保障。陳時中發表《銀向健康老化、投資無齡未來》專題演講表示，國人退休時間長達14到22年，平均餘命普遍變長，年輕時不僅要存金錢本，更要存健康本，兩樣缺一不可，建議大家要遠離風險因子，年輕時就開始投資健康，才能擴大健康餘命，讓高齡不會成為負債，退休也有即戰力，期望未來台灣將沒有老人，只有健康的人。

超智能迎戰超高齡。AI浪潮和通膨經濟正在改變我們的退休未來，金融保險、智慧醫療各界跨領域專家在2024銀髮金融論壇「銀經濟 智未來」機智對談。

台灣明年就躋身超高齡國家，陽明交通大學校長林奇宏打趣，以前民眾看病都要醫生替他決定治療方式，現在病人會透過AI查詢挑戰醫生，現今AI應用在醫療照護，包括疾病早期偵測、照顧╱陪伴機器人等，可以更快找到最適合的醫療方式，他建議病人不要執著把病治好，而是要控制病況避免失能，達到更長壽、更健康。

致力AI智慧醫療、發展預防醫學的宏碁智醫董事長連加恩認為，AI可以做到還沒生病前促進健康，生病時不要變嚴重，及早診斷出病因並及早治療，同時，早期發現早期治療，最重要的是提高預後狀況，對高齡健康預防與治療有非常大的幫助，未來AI將是跨國界的推進力量。

台灣人壽商品精算處處長、副總經理賴玉菁提醒，通膨影響巨大，持有大量的現金存款亦是風險，假設每年有2%通膨率，現今100元在35年後貨幣價值恐怕縮水一半，只剩下50元，而多樣性保險理財商品，提供保險保障、參與分紅、穩定累積資產，具備進可攻退可守的優勢。

中國信託商業銀行副總尹志龍表示，先定義退休後要過簡約、樂活還是富裕生活，再進行退休三本—保本、病本、老本實行計畫，要打造穩健退休現金流，必須設定目標、專款專用多元理財，最重要的是定期檢視及時調整。

　台灣人壽與政大商學院22日發布「台灣高齡社會退休生態觀察指標 」調查，今年退休觀察三大指數齊跌。且AI浪潮和通膨經濟正在改變 退休未來，金融保險、智慧醫療各界跨領域專家在2024銀髮金融論壇 「銀經濟 智未來」機智對談。

　　台灣明年躋身超高齡國家，陽明交通大學校長林奇宏表示，以前民 眾看病都要醫生決定治療方式，現在病人會透過AI查詢挑戰醫生，現 今AI應用在醫療照護，包括疾病早期偵測、照顧與陪伴機器人等，可 更快找到最適合的醫療方式，建議病人不要執著把病治好，而是要控 制病況避免失能，達到更長壽、更健康。高齡長壽常態化將促動政府 民間投資健康長壽產業，預估2025年亞太地區的銀髮經濟規模將超過 4.5兆美元，相當逾新台幣141億元。

　　宏碁智醫董事長連加恩認為，AI可做到還沒生病前促進健康，生病 時不要變嚴重，及早診斷出病因並及早治療，AI在數位預防、數位診 斷和治療、遠距醫療扮演關鍵角色，有助於提早預警民眾疾病預防， 同時早期發現早期治療，最重要的是提高預後狀況，對高齡健康預防 與治療將有非常大的幫助，未來AI將是跨國界的推進力量。

　　台壽商品精算處處長賴玉菁提醒，通膨影響大，持有大量的現金存 款亦是風險，假設每年有2％通膨，現今100元在35年後貨幣價值恐縮 水只剩50元，建議依人生各階段把握四觀念補足保險規劃，及早投保 、搭配高效益、循序漸進加強保障，並定期檢視及調整，亦可透過外 溢保單提升自主健康管理；藉三步局養大退休金，提早善用時間複利 累積資產、及早規劃醫療及長照險補足健康保險缺口、趁早部署退休 金使用計畫，從容面對長壽風險。

　　中信銀行副總尹志龍表示，先定義退休後要過簡約、樂活還是富裕 生活，再進行退休三本「保本、病本、老本」的實行計畫，想打造穩 健的退休現金流，須設定目標、專款專用多元理財，定期檢視及時調 整。

　　他提出「活留存」打造財富金三角，「活」是先讓自己有足夠且穩 定的生活基底。

　　「留」讓財富傳承延續；「存」是提高可運用資金效率，運用「三 三三同心圓」原則，先建置財務安全網專款專用，並降低高齡照護的 心靈風險，最後是永續規劃，才能讓財富傳承家人。

　通膨正衝擊全球的退休規畫。中信金子公司台灣人壽2024「銀髮金 融論壇」22日登場，美國諾貝爾經濟學獎得主史蒂格里茲教授（Jos eph E. Stiglitz）強調，通膨和投資已是樂退的關鍵變數，提前做 好準備才能免於恐懼。

　　台灣人壽總經理莊中慶表示，老化是台灣的問題，更是全世界都得 面臨的國安挑戰，明年將進入超高齡社會，長壽和通膨是兩大潛在威 脅，期許透過論壇交流，為政府找到因應新解方，為民眾退休生活超 前部署。

　　台壽與政大商學院攜手舉辦「銀髮金融論壇」，行政院秘書長龔明 鑫與政務委員陳時中、陽明交大校林奇宏、宏碁智醫董事長連加恩等 重量級產官學專家齊聚暢談《銀經濟 智未來》。

　　曾任白宮經濟顧問委員會主席的教授史蒂格里茲視訊開講指出，人 們愈來愈長壽，延長工作年限是強化退休準備的重要解方，他觀察台 灣65歲以上高齡者勞動參與率，明顯低於美日韓及新加坡1～3倍，再 加上科技取代許多勞動人力，政策上有必要鼓勵彈性工作，讓更多中 高齡者持續留在勞動市場。

　　「通膨是變數，不能掉以輕心」，史蒂格里茲提出五大原則，避免 通膨吃掉退休金，一是多元化，分散投資、不要把雞蛋放在同一個籃 子。

　　二是不要自以為可以戰勝市場，建議投資標普500指數相對安全。 三是辨識風險並確保能對抗風險。

　　四是避免過高的交易成本，長期累積都會是可觀的支出。最後是風 險會隨時間變化，投資組合也要隨時調整。他也引述前美國羅斯福總 統「免於恐懼」論點強調，免於恐懼才能在工作上發揮潛力、有更好 的退休生活，確保每個人擁有基本退休保障是社會共同的責任。

　　龔明鑫致詞時表示，2025年台灣65歲以上的人口將超過20％，近4 60萬的高齡人口，要讓銀髮族的退休生活要有品質，一是活得健康， 二是生活有保障，感謝台壽與政大長期關注退休議題，提供健康台灣 政策參考。

　　陳時中發表專題演講表示，國人退休時間長達14～22年，平均餘命 普遍變長，年輕時不僅要存金錢本，更要存健康本，兩樣缺一不可， 建議大家要遠離風險因子、年輕時就開始投資健康，才能擴大健康餘 命，讓高齡不會成為負債，退休也有即戰力，期望未來台灣將沒有老 人，只有健康的人。

　　台壽第六年攜手政大產學合作，每年發布「台灣高齡社會退休生態 觀察指標調查」，並舉辦「銀髮金融論壇」，今年逾200位金融保險 及產業菁英到場，關注台灣退休現況及智慧高齡趨勢，現場亦發放防 詐扇宣導全齡防詐識詐教育，政大校長李蔡彥期望透過論壇舉辦，讓 退休能健康，快樂又有錢。